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　　韩国制药、生物科技等企业素有向资深职工披发黄金行动工龄奖励的传统，但受近两年国外金价飙升影响，多家药企难以承担财务压力，改为向职工披发现款。

{jz:field.toptypename/} 2025年12月31日，东说念主们在韩国皆门首尔的光化门广场不雅看灯光秀。新华社发（全休相摄）

　　据《韩邦交易电讯》29日报说念，韩国有名生物制药企业GC控股公司以往会向为公司供职满10年、20年、30年和40年的老职工，对应披发分量为10钱、20钱、30钱和40钱的黄金行动奖励。“钱”是韩国金价传统狡计单元，1钱折合3.75克。

　　但从本年启动，该公司改为向相宜上述工龄的职工分辨披发500万韩元（100万韩元约合4830元东说念主民币）、1000万韩元、1500万韩元和2000万韩元的现款奖励，这也被觉得是企业裁汰老本的举措。

　　检测试剂盒企业“交融基因”公司相通接收近似更始。以往，该公司职工每供职满五年可获取5钱黄金及迥殊放假，但本年起改为现款奖励。

　　这种奖励变化源于国外及韩国国内金价飙升。国外现货黄金价钱、纽约商品来往所4月黄金期货价钱28日均谗谄每盎司5500好意思元历史新高。国外金价从每盎司4000好意思元涨到5500好意思元，仅过程不到三个月时刻。而2024年头，一分彩app官方下载国外金价仅仅略高于2000好意思元。

　　据《韩国时报》报说念，本月，韩国每钱黄金购买价谗谄100万韩元这一关节关隘，较2025年头险些翻了一番，那时为每钱53.3万韩元。交流韩元贬值影响，韩国国内黄金采购老本进一步提升，企业披发黄金奖励的财务包袱捏续加重。

　　“用黄金行动工龄奖励，老本较两年前险些增多了近两倍。”别称韩国药企高管示意，“即使是仍保留黄金奖励的企业，刻下也磋议改为现款奖励或减少金条分量。”

　　《韩邦交易电讯》说，黄金曾是诚意与尊贵的标志，如今愈发被视为波动性商品。在企业老本管控趋严的时期，金价大幅上升正在重塑企业的职工奖励轨制。

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使命裁剪：朱赫楠